• 3 Fehler, die Dein Gehalt mindern, wenn es um Dein Wunschgehalt geht!

    Vermeide diese 3 Fehler bei der Frage nach Deinem Wunschgehalt!

    Fehler in der Gehaltsverhandlung können teuer werden, wenn das Gehalt durch ungeschicktes Auftreten geringer ausfällt. Diese Fehler solltest Du in Gehaltsgesprächen dringend vermeiden.Viele Mitarbeiter haben in Gehaltsverhandlungen Angst davor, zu viel zu verlangen und erwarten dadurch lieber weniger. Manche denken sich: "Wenn ich einmal im Unternehmen bin, habe ich bessere Chancen aufzusteigen und mich finanziell zu verbessern." Doch das ist der falsche Ansatz.Folgende 3 Fehler, mindern Dein GehaltDer größte Gehalts- beziehungsweise Karrieresprung lässt sich in der Regel bei einem Arbeitgeberwechsel realisieren. Dabei solltest Du folgende Fehler vermeiden:1. Aktuelles Gehalt nennenPersonaler fragen gerne: "Wie viel verdienen Sie aktuell?" - diese Frage wird…

  • Frauenquote – Braucht kein Mensch! Jede Frau hat das Potential, auch ohne Quote, an die Spitze zu kommen!

    Warum gibt es so wenige Frauen in Führungspositionen? Warum verdienen Frauen, im Durchschnitt, weniger als Männer und wie können wir das Problem lösen? Die Antworten darauf, findest Du in diesem Artikel!Im folgenden beziehe ich mich auf den Artikel "Studie: Führungsetagen sind immer noch nicht weiblich genug" welcher kürzlich im Handelsblatt erschienen ist.Vorab weise ich darauf hin, dass ich der Überzeugung bin, dass Frauen und Männer sich hervorragend ergänzen können, um erfolgreicher zusammen zu arbeiten. Dies beweist die McKinsey-Studie "Why Diversity Matters" in der hervorgeht, dass Unternehmen, die sich durch einen hohen Grad an Diversität auszeichnen, eine größere Wahrscheinlichkeit haben, überdurchschnittlich profitabel zu sein. "Bei deutschen…