Wen ich coache
CEO’s und Top Manager aus dem Mittelstand und Konzern, damit sie effektiver führen und mehr Zeit für wesentliche Aufgaben erlangen.
Meine Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen und führen Unternehmen mit mind. 200 Mitarbeitern und einem Umsatz über 100 Millionen Euro.
Ich arbeite mit Führungskräften, die neugierig, mutig, reflektiert und commited sind, persönlich zu wachsen.
Wer ich bin
Ich habe 2014 /15 zum ersten mal im Top Management gearbeitet und entscheidende Erkenntnisse für mich gewonnen, die dazu geführt haben, dass ich im Laufe meiner Karriere zwei Positionen übersprungen habe und zuletzt als Managerin in der Automobilbranche tätig war.
Als Top Executive Coach stehe ich nicht nur für Innovation und neue Ansätze, sondern auch für eine unvergleichliche Tiefe in der Zusammenarbeit mit meinen Kunden.
Entwicklungsfelder meiner Kunden
Hier sind einige Themenbereiche an denen ich mit meinen Kunden gearbeitet habe. Dies wird Dir einen Einblick geben, aus welchen Gründen Top-Manager zu mir ins Coaching kommen:
- unnötige Meetings & Diskussionen minimieren
- mehr Freiraum für das wesentliche schaffen
- Mitarbeiter besser führen, damit sie selbständiger arbeiten
- aus Chaos - Klarheit & Strukturen schaffen
- EBIT erhöhen
- effektiver delegieren
- Mitarbeiter bei Transformationen besser abholen, damit sie Veränderungen vorantreiben
- Beziehungsdynamiken erkennen und sinnvoll nutzen
- mit Konflikten souverän, statt impulsiv umgehen
- Silodenken abbauen
- mehr Zeit für strategische Themen erlangen, statt zu sehr im operativen Geschäft zu sein
- sich selbst besser abgrenzen
- überzeugender kommunizieren
- schlagfertiger werden
Mein Ansatz
Was mache ich anders als andere Coaches?
Es gibt Kein Schema F und auch keine Arbeit an der Oberfläche bei mir.
Ich setze an der Ursache an, damit wir Deine Herausforderungen nachhaltig lösen.
Du bekommst mit mir eine individuelle Umsetzungsbegleitung, sodass Du innerhalb der ersten Sessions schon bessere Ergebnisse in der Praxis erzielst.
Meine Kunden bekommen im Berufsalltag sehr selten ehrliches Feedback. Umso mehr wünschen sie sich das von mir.
Sie buchen mich als neutralen Sparringspartner, der ihnen den Spiegel vorhält und konkrete Themen gemeinsam reflektiert. Ich höre Dir aufmerksam zu, stelle wichtige Fragen und gebe Dir unverblümtes Feedback. Meine Coaching Sessions bringen Dich dazu, Dinge aus einer neuen Perspektive zu betrachten, neue Lösungsansätze zu erkennen und Hindernisse aus dem Weg zu räumen.
Sobald wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, sicherst Du Dir einen 1:1 Platz bei mir, solange Du ihn brauchst. Abhängig von Deinen Herausforderungen, Deinen Zielen und Deiner Unternehmensgröße, arbeiten wir 6-12 Monate oder auch länger zusammen.
Wir werden jede Woche oder jede zweite Woche für eine Stunde über Zoom zusammenarbeiten. Fallst Du Fragen zwischen unseren Coaching Sessions hast, erreichst Du mich via Whats App oder Email.
Interesse an einer Zusammenarbeit?
Dann lass uns in einem kostenfreien Beratungsgespräch Deine Situation analysieren und schauen, ob eine Zusammenarbeit in Frage kommt.